Uprava za bezbednost i zdravlje na radu Ministarstva rada i socijalne politike
U skladu sa odredbama člana 60. Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu (‚‘Službeni glasnik RS‘‘, broj 101/05), Uprava za bezbednost i zdravlje na radu u sastavu Ministarstva rada i socijalne politike Republike Srbije ima osnovnu obavezu da se stara o harmonizaciji – usaglašavanju propisa sa propisima EU i MOR-a, organizuje polaganje stručnih ispita, prikuplja i analizira podatke o povredama na radu, profesionalnim oboljenjima, bolestima u vezi sa radom i pojavama koje utiču na zdravlje zaposlenih, vrši nadzor nad zakonitošću rada pravnih lica i preduzetnika kao i odgovornih lica sa licencom i priprema predloge rešenja za izdavanje i oduzimanje licenci, organizuje savetovanja, vrši edukaciju zaposlenih, poslodavaca, lica za bezbednost i zdravlje na radu, inspektora i dr., objavljuje različite materijale i informiše javnost o stanju u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu podstiče obrazovanje i razvijanje kulture rada u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu.
Inspektorat za rad
Inspektorat za rad, kao organ uprave u sastavu Ministarstva rada i socijalne politike, obavlja poslove inspekcijskog nadzora u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i radnih odnosa nad primenom Zakona o radu, Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakona o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu, Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu, Zakona o volontiranju, Zakona o ravnopravnosti polova, Zakona o štrajku, Opšteg kolektivnog ugovora, kolektivnih ugovora (posebnih i pojedinačnih), opštih akata i ugovora o radu kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u organizacijama, pravnim licima i drugim oblicima organizovanja, kao i ustanovama.
Inspektorat za rad, kao organ uprave u sastavu Ministarstva rada i socijalne politike, obavlja poslove inspekcijskog nadzora u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i radnih odnosa nad primenom Zakona o radu, Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, Zakona o zaštiti stanovništva od izloženosti duvanskom dimu, Zakona o sprečavanju zlostavljanja na radu, Zakona o volontiranju, Zakona o ravnopravnosti polova, Zakona o štrajku, Opšteg kolektivnog ugovora, kolektivnih ugovora (posebnih i pojedinačnih), opštih akata i ugovora o radu kojima se uređuju prava, obaveze i odgovornosti zaposlenih u organizacijama, pravnim licima i drugim oblicima organizovanja, kao i ustanovama.

Zemlja: Srbija

Vrsta organizacije: Državni resorni organi

Oblasti poslovanja